Daniel Secrets

19/10/2016 Olá Mirian, boa tarde e grato por seu email. Se quando vc foi dispensada este seu sinal prévio foi indenizado, ou mesmo que, a empresa pagou o período do sinal prévio, lhe impedindo por trabalhar aquele período, sim, vc ainda Têm a possibilidade de entrar com proceder, mas observe que aproximadamente daqui há 19 tempo (tempo restante da projeçãeste do sinal pré especialmentevio) seu prazo se findará. Abs.

13/11/2016 Olá Lenir. Boa tarde e obrigado por sua consulta. Bastante cuidado com a sua nome, seu bem mais precioso e por isso nãeste se empresta. De fato, visto de que o caminhãeste está no seu nome, dificil se eximir desta responsabilidade perante o autor da ação. abs

09/11/2016 Olá André. boa tarde e obrigado por sua própria consulta. Sugiro vc Sondar um advogado e ajuizar proceder trabalhista por “Rescisão Indireta”, qual é a hipótese em qual se pede ao juiz de modo a declarar extinto o contrato por culpa do empregador e, neste caso, a carência do empregador é nãeste pagar salários.

Todo empregado É possibilitado a ajuizar sua proceder trabalhista contra seu ex empregador em até dois anos depois qual deixa este emprego.

Particularmente eu entendo qual de que o vale de modo a a projeçãeste e integração do aviso prévio de 30 tempo, similarmente identicamente conjuntamente vale de modo a este restante da proporcionalidade e, por este nosso meio raciocínio, vc estaria dentro do prazo do ajuizar a ação.

Preciso saber se eu sai do uma empres em Junio 2014, e entrei em 1 jucio trabalhista utilizando eles por muitos motivos, e posivel qual eu possa retirar o FGTS.

24/03/2017 Olá Clodemar. Boa tarde e obrigado por tua consulta. Ações trabalhistas quanto à créditos trabalhistas prescrevem em até 02 anos após a extinção do contrato, porém pedidos meramente declaratórios, saiba como é o caso da anotação em carteira, nãeste prescrevem e, assim sendo, a alterantiva seria ajuizar proceder trabalhista de modo a reclamar este reconhecimento do perído, porém necessário provar o efetivo manejorefregatráfego.

07/11/2016 Bom POR DIA Doutor, eu trabalhei em uma empresa como vigia, e não tinha horario por almoçeste, trabalhava DE 07:00 as 19:00 hrs, e eu levava marmita para comer Ainda mais eles não liberava eu sair do manejorefregatráfego então tinha que trabalhar comendo, e quando chegava alguém na empresa tinha qual parar de comer e atender ESTES clientes, ou abrir o portão manual, ou quando chegava carreta tinha qual ir lá no portãeste e pegar umas pedras e colocar nas rodas DE mesmas para não arrancar ESTES trilhos do portãeste, e fora que isso não tinha hora, pois tinha de que tomar esse procedimento do baixo por sol e quando estava chovendo, sendo que nunca me deram uma desgraça de chuva, ou alguma proteçãeste, e sendo de que era demasiado perigoso, pois varias vezes estava debaixo da carreta e quase fui atropelado!!!!

A retenção da carteira , por modo ilegal e abusiva, Pode vir a constituir até mesmo crime contra a organizaçãeste do trabalho.

14/10/2016 Olá Fabio. óptima tarde. Agradeço tua consulta. Vc Têm a possibilidade de ajuizar ação trabalhista para reclamar seus eventuais direitos trabalhistas, decorrentes desta tua relação utilizando a C&C até completar 02 anos da extinção do contrato, por isso, até 28 por maio por 2017. Procure 1 advogado e descreva os fatos, considerando de que vc foi dispensado desprovido arrecadar nenhuma DE verbas rescisórias, vc possui, sim direitos… a questãeste é de que, em princípio, vc deve distribuir a ação trabalhista no local em qual prestou serviçESTES; se foi em Muito mais do 1 local, É possibilitado a ser em qualquer deles, ou, ainda, pelo local em de que foi contratado, se acaso o local da contratação foi diverso.

Mediante a essa situação o qual eu devo tomar, nãeste posso ficar utilizando o o FGTS irregular. Desde já bem obrigado

09/11/2016 Olá Cloves, excelente tarde e obrigado por tua consulta. Se este processo foi arquivado porque vc não compareceu à primeira audi6encia, sim, vc Têm a possibilidade de ajuizar nova proceder e, neste caso, em até dois anos após o arquivamento, porfoim sendo possível discutir os eventuais direitos relativos aos últimos 05 anos, contados da data em que vc distribuir esta nova proceder. Abs. excelente sorte.

Tenho uma dúvida, o inicio é complicado mas acho de que é relevante, então vamos lá… Fui consultado por uma dicas úteis empresa para exercer um cargo de chefia, e após passar o valor eles acharam Cafifa e disseram qual nãeste precisaria do chefia então, que a equipe andaria sozinha, e me ofereceram 1 novo “cargo”, aceitei esta nova funçãeste de analista técnico, com valor 30% menor em regime por PJ, porém em menos do 30 dias tive que assumir o cargo de chefia, entãeste tais como já havia mudado do estado fui obrigado a aceitar outra negociaçãeste, de que seria 50% em carteira(CLT) e 50% frio, tudo recebido via banco, ambos registrados como depósitos da empresa, e foram 5 anos Nesse caso, até me despedirem, aonde recebi meus direitos por CLT e 13º e fé especialmenterias do frio… Isso fazem 4 anos qual me demitiram e depois disso minha situaçãeste financeira desabou, e nãeste faria isso se não estivesse desesperado, então minha pergunta é, já passados este nosso quatro anos e pouco, posso entrar usando alguma ação? Desde já lhe agradeçeste

15/03/2017 Olá Alyne, excelente tarde e grato por sua consulta. VC nãeste possui como executar o pagamento, mesmo que o relativo ao Fundo por Garantia, qual é dinheiro seu, tais como uma poupança, ou precisamente do iNSS, dinheiro qual vai para este governo administrar e tomar pagamento do SEguro Social (aposentadoria, por exemplo).

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